一、招聘岗位及要求
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.打开链接：https://www.wjx.top/vm/hJAJnty.aspx#，或扫描下方二维码，按要求填写报名信息。
报名完成后，请尽快将个人社保证明以图片形式发至邮箱：418020554@qq.com
2.应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实，不得漏填。所填信息与实际情况不符的，一经查实，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任；
3.应聘人员务必提供准确的联系电话并保持畅通；
4.应聘者不得隐瞒、谎报，如不属实一切后果均由本人负责;
5.对应聘人员进行资格审查。
（二）综合考评
综合考评采用面试+培训测评的考核方式。考评具体方式和时间以实际通知为准。
（三）报批、体检、公示
1.综合考评结束后，根据考评结果，用人单位初步确定拟录用人员名单并报上级单位审批。经上级单位正式批复后，组织开展体检（具体体检时间和地点另行通知），同步对体检合格人员进行证明材料核查。以上环节均通过的，开展拟录用人选公示。
2.公示后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并约定试用期。录用人员必须遵守用人单位的各项规章制度。试用期内由用人单位组织试用期考核。试用期满考核合格，予以转正使用；考核不合格者，终止聘用关系及合同。
咨询电话：0512-63102367，0512-63102213。